Mit Social Media zur Nummer 1 in Ihrem Fachgebiet werden.
... während Sie um jeden qualifizierten Bewerber kämpfen müssen.
Gehalt, Benefits und mehr: Auf Indeed, StepStone und anderen Jobplattformen versuchen Kanzleien, sich gegenseitig zu überbieten. Gleichzeitig erreichen Sie dort hauptsächlich Bewerber, die bereits aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Empfehlungen können sehr gut funktionieren. Sie setzen jedoch voraus, dass Ihre Mitarbeiter geeignete Fachkräfte aus derselben Branche kennen. Ist dieses Netzwerk ausgeschöpft, versiegt auch diese Bewerberquelle.Wenn Ihre Mitarbeiter niemanden kennen, dann sind Empfehlungen eine Sackgasse.
Headhunter können hohe Kosten verursachen, ohne dass dabei eine eigene Bewerberquelle entsteht. Bei der nächsten offenen Stelle beginnen Sie wieder bei null.
Sie erklären uns genau, welche Stellen Sie besetzen möchten und welche Anforderungen Bewerber erfüllen sollen. Darauf aufbauend entwickeln wir Ihre individuelle Social-Media-Strategie zur Gewinnung qualifizierter Bewerber.
Anschließend richten wir alle technischen Voraussetzungen ein, die für Ihre Mitarbeitergewinnung notwendig sind.
Sobald wir Ihr Feedback erhalten haben, schalten wir die Anzeigen auf Social Media live und generieren die ersten Bewerbungen.
Sobald Bewerbungen eingehen, kontaktieren wir die Bewerber innerhalb von 2–3 Minuten und führen eine erste Vorqualifizierung durch. So machen potenzielle Mitarbeiter von Anfang an eine positive Erfahrung mit Ihrer Kanzlei. Qualifizierte Bewerber tragen wir anschließend direkt als Bewerbungsgespräch in Ihren Kalender ein.
Wir haben Werbebudgets in Millionenhöhe verwaltet und uns darauf spezialisiert, Anfragen über Social Media zu generieren.
Von Onlineshops über Agenturen und Beratungen bis hin zu Fitnessstudios: Wir haben erfolgreiche Kampagnen in unterschiedlichsten Branchen umgesetzt. Bei betreuten Kampagnen wurde dabei teilweise das 8- bis 10-Fache des eingesetzten Werbebudgets als Umsatz erzielt.
Seit über fünf Jahren liegt der Fokus auf Social-Media-Marketing und der messbaren Gewinnung neuer Kunden und Mitarbeiter.
Wir sind von unserer Arbeit überzeugt und übernehmen deshalb das volle Risiko: Sie erhalten Ergebnisse oder Ihr Geld zurück.
Wir beantworten gerne alle Ihre offenen Fragen. Buchen Sie jetzt ein Strategiegespräch.
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